Setelah ditunjuk sebagai salah satu unit kerja percontohan menuju WBK/WBBM, Kepala UPT Puseksmas Cilawu, dr. Inge Andriani Heriawan, M.Si segera menindaklanjuti dengan memberikan arahan dan langkah-langkah yang diperlukan oleh jajarannya. Langkah pertama diawali dengan pencanangan komitmen. Kegiatan pencanangan komitmen dilaksanakan dengan Penandatanganan Berita Acara dan Pernyataan Komitmen telah siap membangun Zona Integritas diatas spanduk oleh seluruh pegawai UPT Puskesmas Cilawu. Kegiatan dimaksud telah selesai dilaksanakan pada hari Selasa tanggal 26 April 2020.

UPT Puskemsas Cilawu berkomitmen untuk melaksanakan reformasi birokrasi menuju pembangunan zona integritas WBK/WBBM. Dengan semangat reformasi birokrasi UPT Puskesmas Cilawu Wilayah Kabupaten Garut siap melayani dengan profesional, amanah, sigap, tanggungjawab dan inovarif. Semoga niat baik ini mendapat dukungan dari keluarga, orangtua, sahabat, Masyarakat serta diridhoi oleh Tuhan Yang Maha Esa.

Pertama.. Pencanangan ZI pada unit kerja UPT Puskesmas Cilawu.
Kedua.. Pembangunan terhadap 6 area perubahan, yg meliputi:
1. Manajemen Perubahan
2. Penguatan Tata Laksana
3. Penguatan Manajemen SDM
4. Penguatan Akuntabilitas Kinerja
5. Penguatan Pengawasan
6. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik